Surveillée par un logiciel, une employée de la Maif licenciée pour « faute grave » fait condamner l’assureur
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L’assureur militant Maif a été condamné pour l’utilisation d’un logiciel de surveillance interne sur l’une de leurs ex-employées, sans l’en informer. Le conseil des prud’hommes a estimé que c’était contre le code du travail