• chocolatine@lemmy.world
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    2 years ago

    C’est juste un salaire supplémentaire que l’employeur peut se permettre car défiscalisé. Supprimer des achats potentiels avec c’est de fait retirer du salaire de travailleurs.

    • V0uges@jlai.lu
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      2 years ago

      Le 13e mois, ça n’a jamais été un salaire supplémentaire. Ce sont des gens qui sont assez crédules pour croire que leur employeur les paye plus et refusent de faire un simple calcul alors qu’en fait leur employeur se fait de la trésorerie sur leur dos en les sous-payant 11 mois sur 12.